4月12日上午,新疆生产建设兵团广播电视大学党委书记吴新平、党委委员兼副校长魏建华一行来校调研座谈会在北校区举行。
副校长焦方太提到,广东外语外贸大学仍着力推进学校内涵式发展,坚持鲜明国际化特色办学思路,致力于培养高水平的国际化人才。此外,他指出,在全面深化改革的大背景下,作为广东省学校综合办学改革、人事制度改革以及学分制改革的试点单位,广东外语外贸大学多年来一直在探索,而在岗位管理和绩效管理方面广东外语外贸大学也做过多次尝试,积极面对挑战与问题。
吴新平希望能通过本次学习交流,改进学校绩效管理系统,调动多方的积极性。同时,她也感谢广东外语外贸大学毫无保留的经验分享,表示此行收获很大。
谢文新从人才招聘、职称评审、研究团队三个方面介绍了广东外语外贸大学人事工作的相关情况。广东外语外贸大学作为广东省人事体制改革的试点单位,以学科为单位,通过公开招聘、合同管理的方式,积极引进优秀人才;坚持教学与教研相结合,从多维度对教师进行评审;设置严格的民主程序,对绩效工资的分配实行精细化管理,保障多方面的利益。最后,双方就岗位管理、绩效管理等工作进行了热烈的讨论。
高水平的综合办学能力和人事制度是高校良性发展建设的重要支柱,广东外语外贸大学不畏艰难,积极改进,用严谨、专业、细致的工作作风成功化解了一个又一个难题,值得学习与借鉴。目前,广东外语外贸大学2018自学考试招生工作已正式开展,详情可点击咨询在线老师。
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